党味浓，“辣味”足丨迁安片区党支部召开2024年度组织生活会

为进一步加强基层党支部建设，充分发挥党委班子成员在基层党建工作中的参加指导作用，切实提升基层党建工作水平，3月10日，迁安片区党支部组织召开了2024年度组织生活会暨党员突击队授旗会议。迁曹公司党委书记成子满、收费管理部经理黄民生到会指导，迁安片区党支部书记王立伟主持，全体党员参加。

会前，迁安片区党支部认真开展理论学习，积极开展谈心谈话工作。党支部书记与党员之间、党员和党员之间广泛进行交流，不仅谈工作上的问题，也谈思想上的困惑；既交流自身的差距，也诚恳地指出对方的不足。通过推心置腹的交谈，党员们增进了彼此的了解，消除了误解和隔阂。在此基础上，支部书记带头撰写班子对照检查材料，全体党员认真准备个人发言提纲，为开好组织生活会作了充分准备。

会上，由党支部书记简要介绍组织生活会会前准备情况，全体党员认真解读了2025年公司党委书记成子满《超越自我再凝心力 实干为要勇启新程 奋力开创公司可持续高质量发展新篇章》的工作报告。会议通报了组织生活会党支部深刻查摆问题及不足。党支部书记代表支部班子进行对照检查，随后，全体党员逐一进行个人对照检查，严肃认真开展批评与自我批评，达到了加深共识、增进团结的目的，后续开展民主评议党员工作。

公司党委书记成子满参加指导迁安片区党支部2024年度组织生活会。他指出，此次组织生活会紧扣主题，准备充分，起到了红红脸、出出汗的效果。党委书记成子满对迁安片区党支部今后工作提出四点要求：一是统一思想，凝聚发展共识。全体员工务必将思想高度统一到公司的整体思路上来，深刻领会工作报告的内涵与精神实质。真正把自己摆进去，把工作摆进去，把职责摆进去。不仅要知道公司的发展方向是什么，更要清楚我们在其中扮演什么角色、应该做些什么。负责人要带头组织学习，确保每一位员工都能准确理解公司意图，心往一处想，劲往一处使，形成强大的发展合力。二是精研政策，打造服务品牌。深入研究收费政策是我们的立足之本。收费政策关乎公司的经济效益和社会形象，政策的任何细微变化都可能对我们的工作产生深远影响。在提升站区知名度和完善特色服务方面，我们要有创新思维和精品意识。充分挖掘站区的地域优势、文化特色，结合司乘人员的实际需求，打造具有差异化的服务品牌。三是党员带头，引领示范前行。党员同志们要牢记自己的身份和使命，发挥先锋模范作用，在当下竞争激烈、瞬息万变的发展环境中，我们不能故步自封，必须主动“走出去”。主动与先进单位对标学习，拓宽视野，带回新思路、新方法。在学习的道路上先学一步，抢占先机，获取第一手资讯。同时，不能浅尝辄止，要深学一层，对所学内容深入钻研，将知识吃透、嚼烂，多干一点，干好一点，用实际行动为群众树立榜样，带动全体员工形成积极向上、拼搏奋进的工作氛围。四是树立信心，实现跨越发展。过去一年，迁安片区党支部在全体员工的共同努力下，取得了不错的成绩。但成绩只能代表过去，2025年要在去年原有的水平基础上，进一步树立信心，超越自我，实现新的突破。结合公司的整体发展目标，制定切实可行的工作计划和目标。只要员工齐心协力，就一定能够实现收费站工作的再拔高，为公司的发展做出更大的贡献。     

此次公司党委班子成员深入迁安片区党支部参加并指导组织生活会，这一举措让身处一线的党员干部们切实体会到公司对基层工作的高度重视与殷切关怀。迁安片区党支部将紧紧抓住这一难得契机，以组织生活会为新起点，持续加强党员教育、规范党内生活，不断夯实自身党建根基，提升服务水平，为过往司乘提供更贴心、更优质的服务，展现良好窗口形象。